岗位职责：

1.负责日常行政事务安排及处理；

2.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等；

4.协助完成员工入职、离职等手续的办理；

3.日常销售数据统计与分析；

4.员工每月考勤信息的统计、汇总；

5.完成领导安排的其他日常工作。

职位要求：

1.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；

2.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；

3.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；

4.熟练操作office办公软件，尤其Excel。